Notre deuxième parcours d’apprentissage se concentre sur la construction d’une base de compréhension de la santé mentale sur le lieu de travail. Conçu pour s’assurer que les employés sont correctement équipés pour faire face à ses différentes facettes. Il s’agit d’une série de sujets attrayants et interactifs, soigneusement sélectionnés et présentés de manière séquentielle pour permettre aux employés et aux dirigeants d’acquérir les compétences nécessaires pour favoriser leur bien-être mental.
Dispensée sous la forme d’une série mensuelle sur six mois, elle permet aux employés d’approfondir leurs connaissances et de développer des stratégies pratiques pour conserver un esprit sain
Ce qui est inclus :
Ce parcours d’apprentissage est composé de six sessions d’apprentissage conçues pour être dispensées de manière séquentielle sur une période de six mois :