Encadrer les autres lors d’un changement organisationnel difficile et souvent turbulent requiert toutes les compétences habituelles en matière de gestion du personnel, ainsi que des techniques spécifiques à la transition. Cet atelier permettra aux dirigeants de réfléchir à la manière dont le changement peut affecter un lieu de travail et ses employés. En plus du contenu de l’atelier « Apprivoiser le changement » destiné aux employés, cet atelier inclura les meilleures pratiques en matière de survie, de communication liée au changement et de rétablissement de la confiance. Des scénarios spécifiques aux organisations des participants seront intégrés à la formation.