Soutenir la neurodiversité sur le lieu de travail pour les dirigeants est conçu pour doter les dirigeants des connaissances et des compétences nécessaires pour créer un environnement de travail inclusif et favorable aux employés neurodiverses. Les participants acquerront une meilleure compréhension des conditions neurodivergentes et apprendront à connaître les forces et les défis uniques associés à chacune d’entre elles.
À travers des discussions interactives et des études de cas, les participants exploreront des stratégies pour gérer et soutenir efficacement les employés neurodivers, notamment en fournissant des aménagements raisonnables, en favorisant une communication ouverte et en promouvant une culture de l’acceptation et de la compréhension.
L’atelier abordera également les idées fausses et les préjugés qui entourent la neurodiversité et fournira des outils pratiques pour améliorer la dynamique d’équipe et la productivité. En embrassant la neurodiversité, cet atelier vise à donner aux dirigeants les moyens de créer un lieu de travail inclusif où tous les employés peuvent s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Au cours de cette session, les participants seront en mesure de: