En raison de la pandémie, les gestionnaires, les organisations et les employés ont dû changer, et à certains égards du tout au tout. En tant que gestionnaires, nous n’étions pas préparés à ce qu’on allait nous demander relativement au travail et à la gestion de nos employés, de notre milieu de travail et des technologies. Ce nouveau contexte, qui nous a été imposé avec peu de préparation, n’était probablement pas quelque chose que nous croyions possible et nous avons été mis à l’épreuve. Nous avons appris sur le tas et nous nous sommes adaptés au maximum de nos capacités.
Cet atelier est un lieu sûr pour discuter de vos défis de gestionnaires, faire le point et gagner en assurance grâce à l’acquisition de compétences pratiques. Nous explorerons les nouvelles réalités du télétravail, du travail en formule hybride et du travail en mode virtuel, et nous fournirons aux gestionnaires des outils qui contribueront à répondre à leurs besoins et à ceux de leurs employés.
Une session de formation d’une heure dirigée par un instructeur qui combine des éléments de cours avec une variété d’éléments engageants tels que des questions et réponses, des discussions de groupe, ainsi que des fonctionnalités de sondage et de chat lorsqu’elle est dispensée virtuellement.
Objectifs d’apprentissage
À la fin de la séance, les participants pourront :