La création et le maintien du professionnalisme sont des éléments importants à la réussite d’une organisation. En milieu de travail, de nombreux problèmes humains se présentent en raison d’un manque de professionnalisme entre collègues. Cet atelier incite les gens à se responsabiliser individuellement et collectivement et à assumer la responsabilité du maintien d’une attitude professionnelle au travail.
L’atelier qui s’adresse aux gestionnaires aide les participants à reconnaître les comportements respectueux et ceux qui ne le sont pas, et leur fournit les outils dont ils ont besoin pour prendre les moyens de créer un milieu de travail empreint de respect. Il se veut une démarche essentielle dans la promotion du respect au travail et met l’accent sur la promotion d’un changement de comportement.
Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.
