La gestion du temps

Atelier d'une demi-journée destiné aux employés et aux gestionnaires, qui permet d'acquérir des connaissances de base, de discuter, de mettre en pratique et de développer des compétences spécifiques en s'exerçant en petits groupes.

Demi-journée
Atelier
Gestionnaires et Employés

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Description

Souvent, les gens se demandent où ils pourront trouver le temps de tout faire. Cet atelier traite de la gestion du temps dont nous disposons chaque jour et est destiné à nous aider à planifier, à organiser et à ordonner consciencieusement notre journée de travail sans avoir un horaire surchargé. Il fournit aux participants des stratégies faciles à mettre en œuvre, des conseils et des outils qu’ils peuvent utiliser dans le cadre de leur travail ou de leurs activités personnelles, et ce, à compter du jour meme.

Structure

Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.

The worker ties steel reinforcing bars with wire to strengthen the foundation. Close-up. Daylight.

Disponibilité

Tous nos programmes d'apprentissage sont disponibles en anglais et en français. Les langues locales peuvent être disponibles moyennant des frais supplémentaires.

Objectifs

À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure:

de reconnaître leur style de gestion du temps;
d’utiliser des outils et des stratégies, comme la priorisation avancée, le sens de l’organisation et la gestion efficace des imprévus, afin d’accroître leur habileté à gérer leur temps;
de mieux gérer leur horaire quotidien, en tenant compte des interruptions imprévues, des courriels, des messages téléphoniques, des réunions et des projets spéciaux, et ce, avec facilité et confiance;
de comprendre comment se fixer des objectifs SMART, efficaces et productifs, et les atteindre;
de surmonter des problèmes courants, comme la procrastination et le perfectionnisme;
d’identifier des stratégies visant à contrer les facteurs de perte de temps;
de comprendre comment optimiser leur énergie afin d’utiliser leur temps plus efficacement;
de développer des habiletés en communication affirmative afin de faire un usage plus créatif et plus satisfaisant de leur temps;
de trouver des conseils et des techniques de gestion du stress.

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