Dans le paysage commercial actuel qui évolue rapidement, les gestionnaires qui accordent la priorité à la sécurité psychologique peuvent créer un environnement dans lequel les employés se sentent habilités à prendre des risques, à partager leurs idées et à collaborer sans crainte, ce qui améliore les performances, augmente l’engagement et favorise la fidélisation des employés.
Ce séminaire présente le sens et l’importance de la sécurité psychologique au travail et explore les mesures que les gestionnaires peuvent prendre pour favoriser un environnement d’équipe psychologiquement sûr.
Grâce à cette séance, les participants seront capables de :