Destiné aux organisations qui cherchent à influencer positivement la santé mentale de leurs employés, ce programme vise à sensibiliser les employés et leurs gestionnaires à la santé mentale et à la résilience en milieu de travail. Il met l’accent plus particulièrement sur la sensibilisation aux troubles mentaux et au TSPT. Les participants apprendront les raisons pour lesquelles certaines professions sont plus à risque, les signes et les symptômes du TSPT et d’autres troubles mentaux courants, ainsi que l’importance d’obtenir de l’aide sans tarder. Le programme est aussi axé sur la réduction de la stigmatisation entourant les troubles mentaux, la sensibilisation des pairs et des gestionnaires à l’importance de prendre en main leur santé mentale, le rôle de ces derniers dans le soutien des collègues, ainsi que la création d’un environnement sécuritaire permettant à ceux qui ont besoin d’aide d’obtenir le soutien approprié.
Les participants prendront part à un atelier de 2 heures et demie à 3 heures sur la santé mentale et à un atelier d’une heure sur la résilience. Les ateliers comprennent des exposés magistraux, des discussions et des activités d’apprentissage interactives, comme des jeux de rôles servant à s’exercer à répondre à un pair ou à un membre de l’équipe touché par un problème de santé mentale.
