La plupart des dépendances ont de graves conséquences pour les employés et entraînent des dépenses considérables pour l’employeur. L’absentéisme, la perte de productivité, les accidents, le roulement de personnel, le recrutement et la formation ne sont que quelques facteurs qui peuvent alourdir la facture de l’employeur, si l’abus de substances n’est pas déterminé et traité.
Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.